Neue Technologien, ständig wechselnde Rahmenbedingungen und komplexe Organisationsstrukturen stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte internationaler Unternehmen. Wir machen Ihre Mitarbeiter fit für die Herausforderungen der Globalisierung und des digitalen Wandels.
Unsere maßgeschneiderten Coachings und Trainings für Führungskräfte helfen, komplexe Herausforderungen der internationalen Mitarbeiterführung zu bewältigen.
Wir arbeiten mit international tätigen Führungskräften vom mittleren Management bis zur Vorstandsebene und:
die in ihrer derzeitigen Funktion mit besonderen Herausforderungen im internationalen Kontext konfrontiert sind
die vor einem Wechsel in leitende Positionen stehen
Leiter internationaler Projekte
eine neue Position wechseln oder auf eine Beförderung vorbereitet werden
Unser Coaching dauert in der Regel sechs Monate und setzt verschiedene Schwerpunkte, wobei Auswahl und Gewichtung maßgeblich vom Kunden abhängen. Hier eine Auswahl:
Förderung von Selbstbewusstsein, emotionaler Intelligenz und wichtigen Fähigkeiten für die interkulturelle Kommunikation sowie effiziente Ziel- und Prioritätensetzung
Bildung leistungsfähiger Teams, Festlegung und Überprüfung von Leistungszielen, Coaching- und Feedbackfähigkeiten sowie Konfliktmanagement
Verständnis für das große Ganze entwickeln, vertikale und horizontale Kooperation, Beeinflussung von Stakeholdern sowie Management in der internationalen Matrix-Organisation
Seit über 16 Jahren bereitet Big Apple Führungskräfte auf internationale Aufgaben vor:
visueller Mittel zur einfachen Veranschaulichung komplexer Ideen, Probleme und Lösungsansätze
Überwindung von Sprachbarrieren und Verbesserung der Kommunikation in der internationalen Teamarbeit
Unternehmenssituation und Ihre Führungskräfte zugeschnittene Trainingsansätze (keine Dos und Don’ts!)
Sicht- und Handlungsweisen für die Entwicklung individueller Problemlösungen
Big Apple entwickelt maßgeschneiderte Trainings zur Verbesserung der internationalen Führungsleistung. Einige unserer beliebtesten Seminare sind:
Um die Selbstreflexion zu fördern und internationale Kompetenzen zu veranschaulichen, verwenden wir Tools wie The International Profiler und das Team Management Profile. Dabei arbeiten wir mit Hilfe von Online-Fragebögen heraus, wie einzelne Teilnehmer an die Führung von und die Arbeit in internationalen Teams herangehen.
Erfahren Sie, was unsere Kunden über unser
Coaching für Führungskräfte sagen.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.