Durch internationales Führungskräfte- Coaching und Training neue Perspektiven entwickeln.
Neue Technologien, ständig wechselnde Rahmenbedingungen und komplexe Organisationsstrukturen stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte internationaler Unternehmen. Wir machen Ihre Mitarbeiter fit für die Herausforderungen der Globalisierung und des digitalen Wandels.
Coaching und Training
Unsere maßgeschneiderten Coachings und Trainings für Führungskräfte helfen, komplexe Herausforderungen der internationalen Mitarbeiterführung zu bewältigen.
Wer?
Wir arbeiten mit international tätigen Führungskräften vom mittleren Management bis zur Vorstandsebene und:
eine neue Position wechseln oder auf eine Beförderung vorbereitet werden
Was?
Unser Coaching dauert in der Regel sechs Monate und setzt verschiedene Schwerpunkte, wobei Auswahl und Gewichtung maßgeblich vom Kunden abhängen. Hier eine Auswahl:
Förderung von Selbstbewusstsein, emotionaler Intelligenz und wichtigen Fähigkeiten für die interkulturelle Kommunikation sowie effiziente Ziel- und Prioritätensetzung
Verständnis für das große Ganze entwickeln, vertikale und horizontale Kooperation, Beeinflussung von Stakeholdern sowie Management in der internationalen Matrix-Organisation
Wie?
Seit über 16 Jahren bereitet Big Apple Führungskräfte auf internationale Aufgaben vor:
Um die Selbstreflexion zu fördern und internationale Kompetenzen zu veranschaulichen, verwenden wir Tools wie The International Profiler und das Team Management Profile. Dabei arbeiten wir mit Hilfe von Online-Fragebögen heraus, wie einzelne Teilnehmer an die Führung von und die Arbeit in internationalen Teams herangehen.
Unsere Kunden.
Erfahren Sie, was unsere Kunden über unser Coaching für Führungskräfte sagen.