Menu
Schwierige Gespräche erfolgreich führen.
Probleme ansprechen und schwierige Gespräche erfolgreich führen.
Wir alle vermeiden schwierige Gespräche, obwohl wir wissen, dass diese Vermeidung einen hohen Preis hat.
Denken Sie daran: Wenn negative Verhaltensweisen nicht in Frage gestellt werden, werden sie zur Norm.
Fierce hat uns gezeigt, wie und mit welchen Tools wir Verhaltensweisen verändern.
Vorteile
Fierce Confront® zeigt Ihnen, wie Sie
- Einstellungs-, Verhaltens- oder Leistungsprobleme direkt ansprechen
- schwierige Probleme selbstbewusst und kompetent angehen
- deutlich machen, was auf dem Spiel steht, wenn sich nichts ändert
- Beziehungen durch ehrliche, respektvolle Diskussionen bereichern
- Zusammenarbeit und Ergebnisse verbessern
Inhalte
Fierce Confront® hilft Ihnen, typische Strategien zu verstehen, mit denen wir schwierige Gespräche vermeiden, sowie den Preis dafür. Außerdem erfahren Sie, wie Sie mit dem 10-stufigen Fierce Confront-Gesprächsmodell Probleme lösen und Beziehungen vertiefen.
über
Fierce®
Fierce Trainings verbessern die Unternehmenskultur, indem sie hochwirksame Konversations fähigkeiten entwickeln, geprägt von Neugierde, Lernbereitschaft, Engagement bei der Bewältigung anspruchsvoller Herausforderungen und dem Wunsch, positive und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
Neugierig, wie Sie Produktivität und Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern können? Lesen Sie jetzt unser Whitepaper "6 Key Trends That Increase Employee Productivity and Engagement".