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Schwierige Gespräche erfolgreich führen.
Probleme ansprechen und schwierige Gespräche erfolgreich führen.
Wir alle vermeiden schwierige Gespräche, obwohl wir wissen, dass diese Vermeidung einen hohen Preis hat.
Denken Sie daran: Wenn negative Verhaltensweisen nicht in Frage gestellt werden, werden sie zur Norm.
Probleme ansprechen und schwierige Gespräche erfolgreich führen.
Wir alle gehen unangenehmen Gesprächen gerne aus dem Weg, obwohl wir wissen, dass wir alles nur noch schlimmer machen, wenn wir Probleme nicht direkt ansprechen. Denn negative Verhaltensweisen, die keinerlei Reaktion hervorrufen, werden zur Norm.
Fierce hat uns gezeigt, wie und mit welchen Tools wir Verhaltensweisen ändern können.
Vorteile
Fierce Confront® zeigt Ihnen, wie Sie
- Einstellungsprobleme, unerwünschte Verhaltensweisen und ungenügende Leistungen thematisieren
- auch größere Probleme selbstbewusst und kompetent angehen
- Konsequenzen aufzeigen, sollte sich nichts ändern
- Beziehungen durch ehrliche, respektvolle Diskussionen bereichern
- Zusammenarbeit und Ergebnisse verbessern
Inhalte
Mit Hilfe von Fierce Confront® machen Sie sich bewusst, mit welchen Strategien wir schwierigen Gesprächen aus dem Weg gehen und welchen Preis wir dafür zahlen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie mit dem zehnstufigen Fierce-Confront-Gesprächsmodell Probleme lösen und Beziehungen vertiefen können.
über
Fierce Conversations
Fierce Trainings verbessern die Unternehmenskultur, indem sie hochwirksame Konversations fähigkeiten entwickeln, geprägt von Neugierde, Lernbereitschaft, Engagement bei der Bewältigung anspruchsvoller Herausforderungen und dem Wunsch, positive und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
